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号: 733012412/202001-00077 信息分类: 就业创业政策措施
内容分类: 综合政务   发文日期: 2020-01-17 16:44
发布机构: 威廉希尔体育,威廉希尔app人民政府(办公室) 生成日期: 2020-01-17 16:44
称: 威廉希尔体育,威廉希尔app开展2020年就业技能培训定点机构年审认定工作的通知
号: 词: 就业技能培训  
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威廉希尔体育,威廉希尔app开展2020年就业技能培训定点机构年审认定工作的通知

发布日期:2020-01-17 16:44      来源:   保护视力色:       

全区各职业技能培训机构:

为进一步做好我区就业技能培训工作,确保优质的培训资源参与就业技能培训,提高我区民办职业培训学校办学质量和社会声誉,促进我区职业教育行业健康、有序发展,提升贫困劳动者、退役军人、下岗失业人员、农村转移就业劳动者(含新生代农民工、退捕鱼民)、就业困难人员(含残疾人)、城乡未继续升学的初、高中毕业生等各类人群的技能水平和就业能力。根据人力资源和社会保障威廉希尔体育,威廉希尔app进一步加强我市民办职业培训学校规范管理工作的通知》(阜人社秘2018357号)精神,结合我区实际,决定对2020年威廉希尔体育,威廉希尔app辖区内的各类职业技能培训机构(包括现有定点培训机构)的资质进行年审认定,现将有关事宜通知如下:

一、申报对象

凡在威廉希尔体育,威廉希尔app辖区内经市人力资源和社会保障局及其以上机构批准设立的社会各级各类具备就业技能培训条件的教育、培训机构,均可申请就业技能培训定点机构。

二、申报条件

(一)有独立的法人资格和职业技能培训资质(其中:民办职业培训学校应具有《民办学校办学许可证》、《民办非企业法人登记证》),遵守国家法律、法规,贯彻执行国家职业教育方针和就业政策。热心承担就业技能培训任务,积极推行国家职业资格证书准入制度。

(二)有承担就业技能培训条件。具备开展就业技能培训、技能脱贫培训及其他与就业有关的教育培训必备场所、教学实施设备、实践训练基地和师资等。(每个培训工种不少于20个技能培训训练工位,大型实训设备不少于3个实训工位,每工种培训教师不少于3名要加强职业素质和工匠精神的培育,将职业道德、质量意识、法律意识、安全环保和健康卫生等要求贯穿全于培训全过程。要在各工种(项目)规定的总课时内,安排4-6个课时集中开展消防、安全、艾滋病防范、劳动法、宪法、非法集资防范等教育培训。

(三)培训机构管理规范,规章制度健全。具有完善的教学管理、学生管理、财务及卫生安全管理等各项规章制度,无不良办学行为和安全事故记录。通过网络媒介正式向社会发布招生简章和广告的,应明确广告备案。招生简章和广告中应注明学校名称、招生专业、培训层次、培训期限、培训条件、收费标准、证书发放等内容,并与《办学许可证》及学校章程规定相符。

建立完善的档案管理制度。培训机构必须根据核准的培训项目,按照招生简章和广告的承诺,开展职业培训活动。应当建立健全学员管理制度,将培训内容、学习成绩、考核鉴定、培训证书等基本信息记入学员学籍档案,实行学员信息统一管理。

(五)具备开展培训要求的公共安全和消防安全设施和条件。民办职业培训学校法定代表人是安全稳定工作第一责任人,对学校安全稳定工作负总责。学校应当建立健全食品、卫生、消防等安全管理制度,履行教学场所内安全管理责任。建立健全严格的安全稳定工作责任制,建立安全稳定工作台账和管理制度,完善突发事件应急预案,建立经常性安全隐患排查机制,杜绝各类安全事故。

(六)民办职业培训学校财务工作要做到透明、规范、有序,自觉接受审批机关和其他有关部门的监督。在日常财务管理中,必须严格按照财务会计制度,设立财务部门,聘请专业财务人员,做好资金台账和财务报表,规范资金使用。学校收费项目和收费标准根据办学成本、市场需求等因素确定,并向社会公示,到我局备案,并接受有关部门和社会群众的监督,收取的费用应主要用于教学活动、改善办学条件和保障教职工待遇。

2020年就业技能培训采取资金直补方式,先后补。其发放形式严格按照有关文件要求实施。

三、认定程序

按照“培训机构和工种分布合理、具备基本实训条件、社会认知度高、在以往的培训工作中没有违规行为”的原则,面向社会、公开认定、公平竞争、择优定点来确定一批培训质量高,就业效果好,能够完成培训任务的定点机构。

(一)申报。申报单位提出申请(内容包括:上年度培训机构工作总结、申请书、学校名称、招生专业、培训层次、培训工种、培训期限、培训条件、收费标准、师资力量、教学设施、机构法人证照、办学资质以及各工种周课程表和学期教学计划,并填写《定点培训机构备案表》(见附件2)报区人社局

(二)认定办法。由区人社局牵头组织专家对已提交申请的机构的培训场所、教学实训设备、机构负责人资质、教师师资、教学计划等项目进行评估,其中对现有定点培训机构的评估还要包括其2019年度就业技能培训任务的完成情况,对照《威廉希尔体育,威廉希尔app就业技能培训定点机构考核评分标准》(见附件3)进行打分。

(三)公示上报。认定合格的定点培训机构,由区人社局以书面形式通知申报单位,并在威廉希尔体育,威廉希尔app区政府网站上公示,并报市人社局备案。

四、时间安排

(一)申报材料时间:2020120日至131

(二)专家评估时间:202021日至25

(三)公示时间:202027日至216

五、组织领导

成立威廉希尔体育,威廉希尔app就业技能培训定点机构评定领导小组,成员如下:

 长:田世平(区委组织部副部长、人社局局长)

副组长:郭献举(区财政局副局长)

          (区人社局主任科员

 员:张  锦(财政局社保科科长)

吴乃银(区公共就业和人才服务中心负责人

邹广东(区教育局职教办主任)

郝猛猛(区扶贫局工作人员)

 娟(区公共就业和人才服务中心工作人员

王浩杰(区公共就业和人才服务中心工作人员

领导小组下设办公室,办公室设在区公共就业和人才服务中心吴乃银同志任办公室主任

六、机构管理

经认定成为就业技能培训定点机构的,区人社局明确培训任务、培训内容、补贴办法、就业安置、违约责任等内容,明确双方的权利和义务等。

建立就业技能培训定点机构检查评估制度,每年要对定点培训机构进行一次评估复核,并不定期检查督导,认真查阅学校台账、实地考察学校办学情况,听取学校及学员的诉求,对培训效果好的予以表彰,对培训效果差、管理不规范的要限期整改,整改不到位的学校一律取消定点培训资质。如发现弄虚作假或其他方式套取培训补贴资金等行为的,对学校举办者及主要负责人进行问责约谈或通报批评,情节严重的,责令学校停止招生,构成犯罪的,依法追究法律责任。

 

附:1、定点机构上报资料目录

2、定点培训机构备案表

3、阜阳市威廉希尔体育,威廉希尔app就业技能培训定点机构评估标准

 

 

                        

威廉希尔体育,威廉希尔app人力资源和社会保障局                   

                                2020年1月17日

 


附件1:

定点培训机构上报资料目录

 

1、培训机构上年度培训工作总结及本年度工作计划。

2、申请定点培训机构报告。

3、《定点培训机构备案表》。

4、培训机构法人证照原件及复印件。

5、办学许可证原件及复印件(培训机构设立批文)。

6、民办非企业法人登记证。

7、教职工名册(与培训专业相对应的专业课教师不得少于人。教师附:身份证、大专以上学历证书,专业技术职称证书或国家职业资格证书等原件和复印件)。

8、与开展就业技能培训工种相对应的培训计划、大纲、周课程表(应包括消防、安全、艾滋病防范、劳动法、宪法、非法集资防范等教育培训内容和组织实施方案。

9、必须严格建立相关财务会计制度,设立财务部门,规范资金使用。

10、各项管理制度(主要包括教学管理、教师管理、学生管理、财务管理、卫生与安全管理、设备管理等各项制度)。

注:各培训机构申报材料于2020131日前报区公共就业和人才服务中心就业培训

联系人:刘娟       联系电话:0558-2787729

 


附件2:

定点培训机构备案表

报备单位(盖章):                                                       备案时间:         

学校名称


单位性质


举办者


办学批准机关


批准文号


办学许可

证编号


组织机构代码


法人代表


学校负责人


联系电话


手机号码


定点培训机构认定机关


认定文号


认定时间


认定培训工种(项目)与技能训练工位情况

培训工种(项目)名称

职业代码

工位数

技能训练主要设备名称及数量





















 注:培训工种(项目)不超出补贴性技能培训工种目录范围;工种名称和代码须与补贴性技能培训工种目录相一致。


附件3          阜阳市威廉希尔体育,威廉希尔app就业技能培训

定点机构评估标准

单位:                                           得分:

评估

内容

   

所占

分值

得分

培训

资质

1、有独立的法人资格和组织机构代码证(5分)
2、市级教育或人社部门批文(5分)

3、民办非企业法人登记证(5分)

15分


基础

设施

1、培训机构要有满足培训要求的标准化理论和实践教室,总面积不少于300平方,配有相关安全消防设备(5分)
2、有活动个人独立桌、椅不少于30套,相关工种学习设备(项)不少于20套(10分)
3、在学校显著位置张贴宣传有关国家优惠政策的图版和标语,凡是没有制作统一标准图版的不得分(2分)

4、培训机构至少要有每相关工种一名理论教师和名实践教师(有职业资格证书),每少一名教师扣2分(10分)

27


基础

管理

1、培训机构上年度完成就业技能培训任务的得满分(15分),完成50%以上的得(10分),完成50%以下得(5分),未进行就业技能培训的不得分。新机构统一得8分。(15分)
2、建立教学管理、学员管理、财务管理、安全管理及卫生安全管理规章制度,制度要上墙,每少一项扣2分(10分)
3、原定点培训机构查验上年度所有培训补贴资料台账(包括开班计划、培训日志、签到表、学员报名花名册、培训学员明细表等),新机构看上年度已培训学员台账,从建校至今没有培训学员的不得分,以台账记录为准(18分)

4、检查授课计划和实训计划及执行情况,与省厅文件规定的学时数进行比对,一致得(2分),实训计划少于60%不得分。

5、设立相关专业财务制度。(3分)

48


培训后
就业创业跟踪服务

1、培训结束后,直接对学员进行就业指导或推荐学员就业,并与企业签订劳动合同或出具接收证明。(5分

2、具有良好就业创业跟踪服务的,以电话调查回访记录为证5分)

 

10分

 


认定年度:2020年度

 

评估专家:(签字)

           


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